发布日期:2020-08-17
“双包”工作联系制度,以“不干预、多支持、重服务、强指导”为原则,要求结合实际,制定切实可行的工作措施,把基层森林草原防火工作的组织机构、管理体制、队伍建设、能力提升等各项工作抓紧、抓实、抓细、抓好,抓出成效。

青海省林草局8名局领导,45名处级干部从调查研究、督促指导、解决难题、总结经验、信息交流等方面着手,实行“一对一”“一帮一”“一带一”的工作模式,深入一线、沉到基层,帮助破解难点。结合防火各阶段重点工作部署,督促包干联系的县(区)严格落实森林草原防火责任,完善防火措施,特别是压实森林草原防火林草部门主管责任和各级政府主体责任,切实做到领导到位、责任到位、落实到位,全面完成森林草原防火各项目标任务。
为确保制度建设取得实效,省林草局党组要求“双包”干部要把森林草原防火工作同业务工作结合起来,做到“四个清楚”,对联系县基本情况清楚;对联系县林草资源现状和开展的林草工作情况清楚;对联系县森林草原防火工作情况清楚;对联系县需要亟待解决的困难、问题和解决的措施清楚。
要求加强与包县林草部门主要负责人之间的协调沟通,完善信息纵向和横向畅通机制,建立健全与应急、气象等部门之间的信息互联互通,形成上下畅通的信息报告渠道,实现紧急重要信息同步上报。
同时,青海省林草局层层压实主体责任,加强省、市(州)、县、乡、村五级联动抓防火的机制。建立指挥群、护林员群、坟茔主人群等微信群组,利用信息化手段对10万余名生态管护员实行网格化管理,构建“省级指挥、市(州)级调度、县乡督促、村级落实”的防火新格局。
目前,青海省逐步形成了森林草原防火队伍网格化管理,森林草原防火工作督导实现全覆盖,齐抓共管森林草原防火的大格局已逐步显现。
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